De Líderes Passivos a Protagonistas Estratégicos:
Transforme Sua Liderança e Alavanque a Cultura Organizacional
Cansado de lidar com equipes desmotivadas e baixa produtividade?
Transformamos líderes passivos em protagonistas estratégicos, prontos para impulsionar a cultura e os resultados da sua empresa.
Desafios Organizacionais:
Isso Acontece na Sua Empresa?
Muitas empresas enfrentam desafios que comprometem o clima organizacional e a performance das equipes. Veja se algum desses problemas está presente na sua organização:
- Clima organizacional abaixo do esperado
- Falta de engajamento e motivação das equipes
- Dificuldades de comunicação entre os líderes
- Baixa produtividade e desempenho insatisfatório
- Resistência a mudanças e falta de adaptabilidade
- Problemas de relacionamento interpessoal e conflitos
- Ausência de responsabilidade e comprometimento com os resultados
- Dificuldade em lidar com pressão e estresse
Veja Como a Oficina do Protagonismo Transforma Líderes
Assista ao vídeo e descubra como é a experiência na Oficina do Protagonismo. Veja líderes em ação, aprendendo e aplicando na prática as metodologias que transformam atitudes e comportamentos, gerando resultados reais para suas organizações.
Como a Oficina do Protagonismo Funciona?
A abordagem da Oficina do Protagonismo é construída com base em três pilares essenciais, que preparam os líderes para enfrentar os desafios organizacionais de forma prática e estratégica.
Esses pilares ajudam a criar líderes capazes de gerenciar suas emoções, tomar decisões estratégicas e se alinhar com o propósito da organização, garantindo que a transformação seja vivenciada na prática e não apenas no plano teórico.
Inteligência Emocional
Ensina líderes a gerenciar suas emoções e as de suas equipes de forma eficaz.
Protagonismo
Fomenta autorresponsabilidade e capacidade de tomar decisões estratégicas.
Autoconsciência
Desenvolve a habilidade de reflexão e alinhamento com o propósito da organização.
Conhecimento
e Experiência
Thiago Fogaça é um especialista em liderança e desenvolvimento de líderes com mais de 15 anos de experiência. Sua abordagem inovadora e sistêmica tem transformado líderes em diversas organizações, alcançando resultados sólidos. Thiago é reconhecido por sua capacidade de criar uma conexão autêntica com os líderes, promovendo uma transformação verdadeira e duradoura.
Qualificações e Certificações:
- Certificado internacional em Visualizações Sistêmicas Organizacionais – INFUSION Institute
- Certificado Internacional Kirkpatrick Four Levels ® Método Kirck Pratic
- Certificação Internacional em Pensamento Sistêmico – Metaforum
- Certificação Internacional em Master Practitioner in Modelling PNL – ABPNL
- Certificado Fundamentos da Cultura Organizacional – Crescimentum
- Certificado Internacional Executive Coach, Leader Coach, Business Coach e Team Coach – SBC
- Certificado Counseling em Análise Transacional – OBD Consultores
- Certificado Treinador Comportamental – Head Trainer IFT
- Certificado Terapias Energéticas
- Graduação – Projetos Fatec SP
- Graduação em Empreendedorismo e Novos Negócios – Anhanguera
- Coautor do livro “Capital Intelectual – A Fórmula do Sucesso”
Horas de Treinamentos e Palestras
Pessoas
Impactadas
Média
de NPS
Atendimentos
Individuais
Estados brasileiros
capacitando profissionais
Clientes
Atendidos
Soluções Customizadas para Cada Nível de Liderança
Na Oficina do Protagonismo, oferecemos programas personalizados para diferentes níveis de liderança, garantindo que cada líder receba a preparação adequada para seu papel estratégico.
Cada programa é desenhado para impulsionar o protagonismo, fortalecer a cultura organizacional e acelerar resultados.
Primeira Liderança
Capacite a linha de frente.
Líderes Tática
Empodere os líderes de times e acelere resultados.
Líderes Comerciais
Alavanque a força de vendas.
C-Levels
Fortaleça os líderes estratégicos da organização.
Lideranças Regionais
Prepare os líderes de todas as regionais.
Depoimentos
O que falam
Aplicamos juntos com o Fogaça a Oficina do Protagonismo e outros módulos institucionais em nosso projeto de Aceleração de Carreiras na ID Logistics, foi um sucesso entre os participantes, promovendo um profundo autoconhecimento, permitindo aos participantes explorarem suas capacidades e potencialidades de maneira eficaz e inspiradora, tudo isso conectado com a estratégia da ID. Estamos entusiasmados com as futuras iniciativas que continuaremos a desenvolver em parceria.
Ivana Alves
HRBP
(ID Logistics)
O método aplicado no projeto Líder Protagonista CTL pelo Fogaça, foi algo totalmente customizado para as necessidades atuais da Organização e vem contribuindo estratégicamente para esta nova fase!
Tenho certeza de que estamos colhendo apenas o início de uma grande mudança.
Nélio Pereira
Gerente de Pessoas
(CTL Engenharia)
Há 10 anos fiz esse treinamento (Oficina do Protagonismo) e me ajudou muito, o interessante é que as pessoas que estavam comigo são protagonistas hoje em diversas empresas.
Caio Carvalho
Gestor de Trade Marketing
(Motorola)
Surpreendente, foi maravilhoso de 0 a 100, foi 102! A energia foi maravilhosa, vibe boa, comunicação excelente e clara. Palavras mal descrevem, mas resumindo foi perfeito. Vocês são DEMAIS! Continuem assim e obrigada por compartilhar!
Patricia O. Honorio
Financeiro
(CTL Engenharia)
Transforme a Liderança da Sua Empresa com a Oficina do Protagonismo
Não perca mais tempo lidando com os mesmos desafios organizacionais. Leve seus líderes ao próximo nível com um programa que entrega resultados reais.
Agende uma conversa e descubra o potencial da liderança de sua organização
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